Passeport ayant une validité d’au moins 6 mois plus la photocopie des deux premiers feuillets.
02 photographies d’identité récentes.
Une attestation d’assurance voyage (rapatriement, hospitalisation et frais médicaux), à demander auprès de votre compagnie d’assurance, de votre agence de voyage ou de votre banque .Cette attestation doit être valable pour toute la période du voyage.
Autorisation provisoire de travail délivrée par les services compétents chargés de l’emploi.
Attestation visée par ces mêmes services, par laquelle l’organisme employeur s’engage à assurer la prise en charge du rapatriement du travailleur dès la rupture de la relation de travail.